Przewodnik po rynku pracy w IT, który każdy powinien przeczytać przed podjęciem decyzji.

Dowiedz się, jak wygląda rzeczywistość pracy w IT w Polsce, jakie są realne ścieżki kariery oraz co faktycznie zwiększa szanse na wejście do branży - bez mitów o zarobkach i bez obietnic sukcesu.

Odbierz e-booka
Okładka książki: Jak rozpocząć pracę w IT

Przewodnik oparty na 10 latach doświadczenia w IT

Jak rozpocząć pracę w IT

Nie wystarczy powiedzieć sobie „zostanę programistą". Bez zrozumienia rynku i wymagań wejście do IT udaje się nielicznym. Rynek juniorów w 2026 roku wygląda inaczej niż w latach 2019–2021. Próg wejścia wzrósł, wymagania są wyższe, a AI zmieniło sposób pracy.

Ta książka nie obiecuje, że zostaniesz programistą w trzy miesiące. Nie znajdziesz tutaj historii sukcesu ani motywacyjnych cytatów. Znajdziesz rzeczową analizę rynku pracy w IT w Polsce, wymagań i procesów, żebyś mógł sam ocenić, czy IT jest dla Ciebie.

Książka „Jak rozpocząć pracę w IT" to esencja dziesięcioletniego doświadczenia pracy w branży i obserwacji zmian na rynku. To mapa decyzyjna - pomaga zrozumieć, czy IT jest dla Ciebie, którą ścieżkę wybrać i jak się uczyć w 2026 roku.

Książka napisana jest prostym językiem zrozumiałym dla każdego - także dla osób, które o IT nie mają zielonego pojęcia. Pokazuje realistyczny obraz branży bez marketingu i bez coachingu.

Okładka książki

Odbierz e-booka

Ponad 130 stron za darmo. Wpisz swoje dane kontaktowe, aby otrzymać bezpłatnego e-booka na swoją skrzynkę e-mail.

Spis treści

Książka zorganizowana jest jak mapa decyzyjna, która stopniowo przeprowadza przez najważniejsze obszary wejścia do IT.

Rozdział 1: Wprowadzenie - IT bez mitów

  • Czym dziś naprawdę jest praca w IT
  • Co się zmieniło od 2022 do 2026
  • Dla kogo jest ta książka
  • Jak korzystać z tej książki

Rozdział 2: Ścieżki kariery w IT

  • Podział IT według charakteru pracy
  • Ścieżki techniczne - hard tech
  • Ścieżki pół-techniczne
  • Ścieżki nietechniczne - IT adjacent
  • AI - co zabiera, co wzmacnia

Rozdział 3: Kompetencje, które naprawdę decydują

  • Najważniejsza kompetencja - uczenie się
  • Kompetencje miękkie, które naprawdę decydują
  • Test autoselekcji
  • Najczęstsze powody porażek

Rozdział 4: Jak się uczyć w 2026 roku

  • Źródła wiedzy - nowy krajobraz
  • Bootcampy - kiedy mają sens
  • Mentoring
  • AI jako tutor, nie proteza

Rozdział 5: Wejście na rynek

  • Dlaczego juniorów się nie chce
  • Co realnie zwiększa szanse
  • CV i rozmowy rekrutacyjne
  • UOP vs B2B na start

Rozdział 6: Pierwsze 12 miesięcy

  • Pierwsze 12 miesięcy
  • Jak nie utknąć jako junior
  • Proces, nie historia sukcesu
Damian Wiśniewski

O autorze

Damian Wiśniewski - programista, bloger, autor bloga dwisniewski.com o programowaniu i technologii.

Pracuje jako samozatrudniony programista od 2016 roku. Specjalizuje się w programowaniu w językach PHP, JavaScript, Java i kilku innych, głównie w aplikacjach biznesowych i start-upach.

Blog dwisniewski.com to miejsce, gdzie dzieli się wiedzą o programowaniu, rynku pracy w IT i realiach branży bez marketingu i bez coachingu.

Kontakt

Masz pytania? Napisz na adres contact@dwisniewski.com

Postaw mi kawę!